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2019年新教师岗前培训通知
2019-01-08 08:11   审核人:   (点击: )

根据学校《关于

2018年新入职教师岗前培训(教研实习)的通知》(2018年12月3日发布)的要求,我院计划于2019年1月11日开始实施。具体安排如下:

I.培训对象
2018年新招聘的教师和2018年之前参加工作但未参加岗前培训的教师将自行登记并确定我们学校的岗前培训(教学和研究实习)清单,如附件1所示。/p>

二,培训内容和形式
(1)培训内容

培训和实习培训期为2019年1月11日至6月10日。教学和研究实习期间需要进行以下教学和研究活动:

(1)课程:在教学和研究实习期间培训对象必须完成不少于24小时的课程。其中,学院的专业课程不少于12个小时,其他专业课程不少于6个小时,其他大学课程不少于6个小时,课程填写完毕后《手机赌博app理论课听课记录表》(附件2)。

(2)试验:教学和研究实习期间的安排培训对象进行至少1小时的讲座。测试请求基于《手机赌博app本科教学教师新开课、开新课规定》。讲师由培训对象所在部门的部门主管主持。原则上,讲师是培训对象所在部门的骨干教师,任命三名以上教学水平较高,学术水平较高,教学经验丰富的教师组成评审小组。审判后,审查小组应填写自动化研究所(附件3)教师新讲座和自动化研究所新讲座(附件4)同时试讲过程进行20分钟的录像的分数。以上信息用作岗前培训评估材料。

(3)教学实践和科学研究:在指导员的指导下,开展教学实践和科学研究。完成教学和研究实习后,提交拟议课程大纲,教学计划,教学PPT和教学与研究(科学研究)申报(模拟)。

(2)培训形式

每个教学单位都配备了一位道德高尚,教学和研究经验丰富的教师培训对象,在教育理念,教学方法和技能,科学研究和职业规划等领域提供具体指导。 。安排与培训对象对应的教师,学院将向教师发出相应的教学工作量。

三,培训评估

教学研究实习评价的内容主要包括教师道德内容,教育教学能力和科研能力。四级系统的实施是优秀的,良好的,通过的和失败的。各部门设立了3人以上的评估专家组,至少需要两名副高级以上专家。完成培训和研究实习后,评估专家组将根据培训目标提供的材料对教学和研究实习进行全面评估,并填写《手机赌博app新入职教师教研实习考核评价表》(附件5)。

已经在培训时间之前参加或尝试过的教师可以免除相关内容,但需要提交相关的培训材料。 TR 各部门需要在2019年6月12日之前向学院提交培训对象教学和研究实习的评估表。

TR

TR

自动化研究所

2019年1月7日

TR

附件【附件1_自动化学院2018年教师岗前培训(教研实习)名单-完整.docx已下载
附件【附件2_手机赌博app理论课听课记录表.doc已下载
附件【附件3_自动化学院教师新开课试讲评分表.docx已下载
附件【附件4_自动化学院新开课评议表.docx已下载
附件【附件5_手机赌博app新入职教师教研实习考核表.doc已下载
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